Mit meiner langjährigen Erfahrung im Human Resources- und General Management unterstütze ich Sie kompetent bei Ihren ambitionierten Vorhaben. Dabei denke ich in Gesamtzusammenhängen und arbeite mit Ihnen am langfristigen Erfolg. Mein Anliegen ist es, für alle Beteiligten ein gutes Ergebnis zu erreichen.

Beispielhafte Beauftragungen in der Vergangenheit waren:

  • General Management für einen deutschen Standort, auch mit Übernahme der Geschäftsführung
  • Übernahme von Management- und Beratungsaufgaben als Brückenbauerin zur Organisation des Generationenwechsels
  • Projektleitung mit Generalvollmacht für Veränderungsprojekte im Unternehmen, wie Restrukturierung, Outsourcing
  • Personalleitung, auch Interim, Übernahme von Projektleitung, z.B. Veränderungsmanagement, Restrukturierung, Verhandlungsmanagement,
  • Konfliktmanagement und Coaching von Führungskräften

Neben einem Abschluss als Dipl. Betriebswirtin in München sowie einem MBA (Henley University und Bundeswehrhochschule München) habe ich mir das Know How als Projektleiterin, Coach und Mediatorin erworben. Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zielorientierung, Erfahrung im Umgang mit Komplexität und Widerständen bzw. Konflikten aus. Ich erkenne rasch Gesamtzusammenhänge und gestalte aus Überzeugung partizipative Prozesse.

Meine Erfahrungen aus mehrjährigen Festanstellungen:

  • Vice President und General Manager - Druckindustrie (1.000 Mitarbeitende)
  • Vice President Human Resources - Softwarefirma (1.500 Mitarbeitende)
  • Geschäftsführerin Personal und Soziales - Energieversorger und Dienstleister (9.300 Mitarbeitende)
  • Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung Automobilzulieferer (1.700 Mitarbeitende)
  • Abteilungsleiterin Personalservice - Maschinenbaufirma (8.000 Mitarbeitende)