Interim Human Resources und General Management, Projektmanagement

Interim HR und Projektmanagement

Mit meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Sie kompetent und zuverlässig, damit Sie bei Personalengpässen handlungsfähig bleiben!

Beispielhafte Einsätze:

  • Restrukturierung inkl. Verhandlung mit dem Betriebsrat/der Gewerkschaft und Umsetzung der Personalanpassung
  • Übernahme der General Managementfunktion in einem mittelständischen Unternehmen zur strategischen Neuausrichtung sowie dem Einleiten des Generationenwechsels
  • abwesenheitsbedingte Vertretung der Personalleitung
  • Bearbeitung von Themen mit großer unternehmens- und personalpolitischer Relevanz

Beispielhafte Kundenanfragen:

„Eine gerade übernommene Firma muß in meine Organisation überführt werden, in das dortige Management habe ich kein Vertrauen. Übernehmen Sie die Verhandlungen mit den beiden Betriebsratsgremien inklusive der Kommunikation nach innen und außen.“
„Mein Sohn hat leider nicht das Unternehmergen geerbt, aber meine Enkelkinder entwickeln sich gut, beide freuen mich sehr. Sie werden die Firma einmal leiten. Nur, wie überbrücke ich die Zeit bis dahin?“
„Die Personalleiterin ist in ein europäisches Projekt eingebunden und kann sich nicht auch noch um die Restrukturierung vor Ort kümmern.“
„Mir fehlt eine Verhandlungsführung, damit wir die dringend notwendigen Veränderungen umsetzen können.“

Diese und ähnliche Aufgabenstellungen habe ich in Kundengesprächen aufgenommen und in den verschiedenen Unternehmenskonstellationen und Branchen unterstützt mit Beratung, Coaching, Übernahme einer Projekt- bzw. Managementfunktion.

Bleiben Sie handlungsfähig und vereinbaren Sie jetzt einen ersten Gesprächstermin.

Ich freue mich auf den Gedankenaustausch mit Ihnen und auf eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Bleiben Sie handlungsfähig und vereinbaren Sie jetzt einen ersten Gesprächstermin: +49 (0)163 5491112
Kontakt